मानव संपदा के माध्यम से अवकाश स्वीकृति हेतु ऑनलाइन आवेदन प्रेषण संबंध में माननीय जिला बेसिक शिक्षा अधिकारी महोदय का निर्देश-
निम्न वत निष्कर्ष दृष्टिगोचर होते पाए गए।
1.कतिपय विकास खंडों में ऑनलाइन बाल्य देखभाल अवकाश चिकित्सीय अवकाश के आवेदन का प्रतिशत अत्यंत निम्न है जो कि संभव नहीं प्रतीत होते हैं। समस्त शिक्षक शिक्षिकाओं कर्मचारियों के अवकाश की स्वीकृति नियमानुसार ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से समाया अंतर्गत की जाए।
2.कतिपय विकास खंडों के खंड शिक्षा अधिकारियों द्वारा ऑनलाइन मातृत्व अवकाश के आवेदन पत्रों की जांच किए बगैर उच्चाधिकारी स्तर पर प्रेषित कर दिए जाते हैं। जिससे उनकी स्वीकृति में अनावश्यक विलंब होता है।अतः अवकाश आवेदन शासनादेश में निहित बाल्यवस्था व्यवस्था के क्रम में जांच उपरांत ही उच्च अधिकारी स्तर पर प्रेषित किए जाएं।
3.बाल्य देखभाल अवकाश आवेदन पत्रों का प्रेषण विद्यालय व्यवस्था शिक्षिका की परिस्थिति विशेष परिस्थिति एवं आवेदन पत्र के साथ संलग्न संगत साथियों को दृष्टिगत रखते हुए आवेदन तिथि से पूर्व किए जाएं।
4.कतिपय विकासखंड में गर्भपात अवकाश की संख्या अधिक है अथवा 0 है ऐसे विकास खंडों में क्लोज मानिटरिंग की आवश्यकता है ऐसे प्रकरणों का नियम अनुसार निस्तारण किया जाए।
अतः श्रीमान जी ने खंड शिक्षा अधिकारियों को निर्देशित किया कि वह अपने अपने विकासखंड के शिक्षक शिक्षिकाओं कर्मचारियों को ऑनलाइन पोर्टल के माध्यम से ही अवकाश आवेदन लेने हेतु निर्देशित करें ऑफलाइन आवेदन किसी भी दशा में स्वीकार न किए जाएं उनके द्वारा लिए जाने वाली अवकाश हो कि स्वयं मानिटरिंग कर उनके अवकाश संबंधी प्रार्थना पत्र निर्धारित प्रारूप पर संगत साथियों सहित अपने पोर्टल पर प्राप्त कर उनके परीक्षण उपरांत शासनादेश में निहित व्यवस्था के क्रम में ही आवेदित अवकाश अधोहस्ताक्षरी के पोर्टल पर प्रेषित करें ताकि शिक्षक शिक्षिकाओं कर्मचारियों द्वारा लिए जाने वाले अवकाश हो कि समय अंतर्गत स्वीकृत की जा सके।
साभार - गूगल सर्च एवं सोशल मीडिया
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Instructions of Honorable District Basic Education Officer regarding online application for dispatch of leave through human property.
Director General, School Education (Basic Education), Uttar Pradesh, Lucknow, instructed the teachers to send the application for leave sanction through the online system itself through human resources by the staff teachers. But in departmental review meetings
The following vata findings were found to be visible.
1. In certain development blocks, the percentage of applications for online childcare leave medical leave is extremely low which seems unlikely. Sanction of leave of all teacher and teacher staff should be taken as per rules through online portal.
2. Blocks of certain development blocks are dispatched by the education authorities at the higher official level without examining the applications for maternity leave online. Due to which there is unnecessary delay in their acceptance. Therefore, leave applications should be sent to the higher officer level only after investigation in the order of the childcare system contained in the mandate.
3. Dispatch of childcare leave application forms should be made before the application date keeping in view the special circumstances of the school system teacher and the relevant colleagues attached with the application form.
4. In certain development blocks, the number of abortion leave is high or there is a need for close monitoring in such development blocks, such cases should be disposed of as per rules.
Therefore, Mr. Ji directed the Block Education Officers to instruct their teachers of their development blocks to take leave applications through the online portal only. Offline applications should not be accepted in any case, leave should be taken by them Monitoring their leave and requesting their leave on the prescribed format on their portal along with relevant colleagues and send the applied leave to the undersigned's portal in order of the arrangement contained in the post-test mandate so that the teacher teachers can take the leave taken by the employees. Can be approved under
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