ग्रेच्यूटी लाभ के विषय में जानकारी और राज्य सरकार द्वारा जारी शासनादेश -

 NPS वालों को भी डेथ ग्रेच्यूटी व फेमिली पेंशन का स्पष्ट शासनादेश है, PRAN एलाट हुआ हो या नहीं, NPS कटा हो या नहीं, कोई फर्क नहीं पड़ता है।

लेकिन शिक्षकों में जागरूकता का अभाव और अधिकारियों की संवेदन हीनता के कारण इनके परिवारजन भटकते रहते हैं।

इसी तरह का गंभीर प्रकरण है सेवाकाल में मृत शिक्षकों को डेथ ग्रेच्यूटी देने को लेकर है।

जबकि बेसिक पेंशन व ग्रेच्यूटी शासनादेश 23 अगस्त 2017 से ये बिल्कुल स्पष्ट है।

अब शासनादेश से स्पष्ट हो जाने के बाद कतिपय BSA से लेकर वित्त नियंत्रक तक जीते जी सेवानिवृति/ग्रेच्यूटी के विकल्प न देने का बहाना बना देते हैं। जबकि 23 अगस्त 2017 के शासनादेश के बिंदु 7 से बिल्कुल स्पष्ट है कि शिक्षकों को ग्रेच्यूटी का लाभ 60 वर्ष के सेवानिवृति विकल्प/मृत होने पर देय होगा।

इसी प्रकरण पर माननीय उच्च न्यायालय WRIT A 5108/2020 का प्रकरण है, जो बेसिक शिक्षकों के लिये बेहद महत्वपूर्ण है।

हर साल हर जिले में अनेक टीचर मरें लेकिन फेमिली को ग्रेच्यूटी का  कुछ भी नहीं मिला। अब उनके परिजन जागरूक हो रहे हैं।

अब जो शिक्षक वर्तमान में कार्यरत हैं, वो क्या करें ? उनके लिये निम्न लिखित सुझाव हैं

1.यदि आप अभी 60 वर्ष की आयु पर सेवानिवृत्त का विकल्प ग्रेच्यूटी फॉर्म पर देते हैं, तो आपका ग्रेच्यूटी के रूप में लाखों रुपये का एक तरह से निःशुल्क बीमा भी हो जाएगा। 

2.यदि 60 वर्ष से पूर्व कोई आकस्मिकता आपके साथ घटती है तो जितने वर्ष की सेवा पूर्ण कर चुके होंगे, उतने माह का वेतन आपके द्वारा नामित व्यक्ति को मिलेगा।

3.यदि सकुशल 60 वर्ष की आयु पूर्ण कर लेते हैं, तो फिर आपके सामने दो विकल्प रहेंगे-

(A) चाहे तो उक्त विकल्प को परिवर्तित कर 62 वर्ष पर सेवानिवृत्त होने का विकल्प ठीक 60 वर्ष से पूर्व दे दें और चैन से पूरी सेवा का लाभ उठायें। अथवा 

(B) 60 वर्ष पर ही सेवानिवृत्त ले लें, ऐसी स्थिति में भी आपको 60 वर्ष के विकल्प के फलस्वरूप जितने वर्ष की सेवा कर चुके होंगे, उसके आधे माह अर्थात 33 वर्ष के अनुभव पर अधिकतम 16.5 माह का वेतन ग्रेच्युटी के रूप में अतिरिक्त मिलेगा।

 

अर्थात 60 वर्ष के बाद काम करते रहने पर 24 माह का वेतन किस्तों में अर्थात प्रतिमाह  मिलेगा और काम नहीं करने पर भी 15-16 माह का वेतन एडवांस में नगद मिलेगा। यह आपको तय करना है कि क्या ठीक रहेगा?

लेकिन अभी तत्काल 60 वर्ष का विकल्प भर देने में फायदा ही फायदा है। क्योंकि ऐसा करने से लाखो रुपये के ग्रेच्यूटी के रूप में वीमा कवर जैसा फायदा मिल जा रहा है।

इसलिये सबसे पहले ग्रेच्यूटी विकल्प का फॉर्म भरा जाये। फिर उसका अंकन सेवा पुस्तिका में करवाया जाये। इस तरह जागरूक रहकर अपने परिवार का आर्थिक भविष्य सुरक्षित करें।

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विषय पर गंभीरता से चर्चा होनी चाहिए ,

साभार - गूगल ,व्हाट्सएप ग्रुप